Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES)

La Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES; Rosenberg, 1965) es el instrumento psicométrico de referencia internacional para evaluar la autoestima global. En este artículo exhaustivo se analizan sus propiedades psicométricas, marco teórico, validez, confiabilidad, análisis factorial y directrices de aplicación.

Dr. Mohammed Looti Académico e investigador especializado en psicología
PUBLICADO
Revisado científicamente · Dr. Marwa Abd-Alazim · octubre 23, 2026
Revisado médica y científicamente Verificado el: octubre 23, 2026
Dr. Marwa Abd-Alazim PhD in Psychology
Faculty Member • University of Kerbala
Criterios de revisión y normas clínicas

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1. Resumen / Abstract

La Escala de Autoestima de Rosenberg (Rosenberg Self-Esteem Scale, RSES; Rosenberg, 1965) constituye el instrumento psicométrico más ampliamente utilizado, investigado y validado a nivel global para la evaluación de la autoestima global. Diseñada originalmente por el sociólogo Morris Rosenberg en el marco de sus investigaciones sobre el autoconcepto y la estratificación social en adolescentes de Nueva York, la escala operacionaliza la autoestima como una orientación evaluativa general, unidimensional y afectivo-cognitiva hacia el propio yo, definida como el sentimiento global de valía personal y autoaceptación incondicional.

El instrumento consta de 10 reactivos formulados de manera balanceada (cinco redactados en sentido positivo y cinco en sentido negativo o inverso), lo cual fue concebido deliberadamente para mitigar los efectos del sesgo de aquiescencia y la deseabilidad social. Los participantes responden mediante una escala de tipo Likert de 4 puntos que fluctúa habitualmente entre 1 («Muy en desacuerdo») y 4 («Muy de acuerdo»), o alternativamente de 0 a 3, permitiendo derivar puntuaciones totales comprendidas entre 10 y 40 (o de 0 a 30), donde puntuaciones más elevadas reflejan niveles superiores de autoestima global.

Desde una perspectiva psicométrica, la RSES ha exhibido de forma sistemática propiedades de confiabilidad excepcionales en cientos de culturas, subpoblaciones clínicas y grupos etarios. Los coeficientes de consistencia interna (alfa de Cronbach y coeficiente omega de McDonald) oscilan comúnmente entre 0.77 y 0.90, complementados por una estabilidad temporal test-retest notable (con correlaciones que superan r = 0.80 en intervalos de dos a cuatro semanas). En relación con la estructura interna, aunque Rosenberg postuló una dimensión única, la literatura contemporánea ha debatido ampliamente si la emergencia de dos factores correlacionados (autoestima positiva y autoestima negativa) responde a distinciones sustantivas del constructo o a un artefacto metodológico derivado de la polaridad de los enunciados. Los modelos de ecuaciones estructurales (CFA) y modelos bifactoriales o multitrasgo-multimétodo confirman de manera robusta la presencia de un factor general de autoestima subyacente.

2. Palabras clave / Keywords

Escala de Autoestima de Rosenberg, RSES, autoestima global, autoconcepto, valía personal, psicometría, análisis factorial confirmatorio, consistencia interna, autoaceptación, sesgo de aquiescencia, evaluación psicológica.

3. Autores / Authors

La escala fue desarrollada por Morris Rosenberg (1922–1992), eminente sociólogo estadounidense y profesor del Departamento de Sociología de la Universidad de Maryland en College Park, así como investigador principal en el National Institute of Mental Health (NIMH) de los Estados Unidos. Rosenberg dedicó gran parte de su prolífica carrera académica a desentrañar la génesis psicosocial de la autoimagen, la influencia de la estructura familiar, la estratificación socioeconómica y los contextos institucionales sobre el desarrollo de la identidad durante la adolescencia y la adultez.

A lo largo de las décadas posteriores, destacados psicómetras e investigadores transculturales han liderado adaptaciones, revisiones metodológicas y validaciones internacionales de la RSES, entre quienes destacan David P. Schmitt, Jüri Allik, Herbert W. Marsh y Richard W. Robins, quienes han examinado la invarianza factorial del instrumento a través de más de medio centenar de naciones y lenguas.

4. Propósito / Purpose

El propósito fundamental de la Rosenberg Self-Esteem Scale es evaluar el nivel general de valía, respeto y satisfacción que un individuo experimenta hacia sí mismo, entendido como una actitud global y unitaria. A diferencia de las medidas multidimensionales del autoconcepto —tales como el Self-Description Questionnaire (SDQ) de Herbert Marsh o la escala de autopercepción de Susan Harter, que evalúan dominios específicos como el rendimiento académico, la competencia física, el atractivo corporal o la aceptación social de los pares—, Rosenberg diseñó un instrumento parsimonioso focalizado exclusivamente en la síntesis afectiva de autoaprobación o autorrechazo.

En el ámbito de la investigación básica y epidemiológica, la RSES permite analizar los correlatos socioemocionales de la salud mental, la resiliencia y el bienestar psicológico subjetivo. Su brevedad y robustez psicométrica la han convertido en el estándar de oro (gold standard) indiscutible en las ciencias sociales y del comportamiento, acumulando más de 110,000 citas académicas. Se emplea para monitorear cómo variables macroestructurales (género, nivel socioeconómico, transiciones educativas, marginación) y factores individuales (estilos de apego, rasgos de personalidad del modelo Big Five) interactúan con la autovaloración.

En el contexto clínico, psicoterapéutico y psiquiátrico, la escala cumple un rol diagnóstico complementario y de monitorización de desenlaces terapéuticos. Niveles crónicamente deprimidos de autoestima constituyen un factor de vulnerabilidad cognitiva primario para el desarrollo y mantenimiento del trastorno depresivo mayor, los trastornos de ansiedad, la fobia social, las conductas autolesivas y los trastornos de la conducta alimentaria. Por otra parte, la RSES permite examinar discrepancias entre la autoestima explícita (medida por el autoinforme de Rosenberg) y la autoestima implícita (medida mediante pruebas de asociación implícita, IAT), aportando información crucial en el abordaje de constructos complejos como el narcisismo vulnerable versus grandioso.

En la psicología aplicada (educativa y organizacional), el instrumento es frecuentemente implementado para estimar el impacto de intervenciones pedagógicas socioemocionales, la prevención del acoso escolar (bullying), programas de liderazgo, empoderamiento laboral y la mitigación del síndrome de desgaste profesional o burnout.

5. Constructo psicológico / Construct

El constructo teórico medido por la RSES es la autoestima global (global self-esteem), concebida no como una mera suma aritmética de valoraciones sobre habilidades fragmentarias, sino como una actitud unificada y evaluativa general hacia el propio ser. Rosenberg definió la autoestima alta como el convencimiento intrínseco de que uno es «suficientemente bueno» (good enough), una persona digna de respeto y con el mismo valor fundamental que cualquier otro ser humano, sin que ello implique necesariamente sentimientos de superioridad moral, arrogancia o desprecio hacia los demás.

Para desglosar con precisión la arquitectura del constructo, resulta imprescindible analizar cómo operan los ítems directos e inversos y qué dimensiones psicológicas latentes subyacen a sus enunciados:

  • Sentimiento de Valía Personal y Autoaceptación Positiva: Expresado a través de los ítems orientados positivamente (ítems 1, 3, 4, 7 y 10). Esta faceta refleja el reconocimiento explícito de poseer cualidades positivas, una actitud constructiva y benevolente hacia uno mismo, satisfacción general con la propia existencia y la convicción de poseer una competencia comparable a la de la mayoría de las personas. Por ejemplo, el ítem 7 («I feel that I’m a person of worth, at least on an equal plane with others») ilustra el principio nuclear de la valía democrática e igualitaria: el sujeto no demanda ser superior, sino intrínsecamente equivalente en dignidad humana.
  • Autorrechazo, Insatisfacción e Incompetencia Percibida: Representado por los ítems redactados negativamente (ítems 2, 5, 6, 8 y 9). Esta vertiente captura afectos displacenteros dirigidos hacia el propio yo, vivencias transitorias o crónicas de futilidad, desesperanza sobre los propios logros y la tendencia a catalogarse a uno mismo como un fracaso rotundo (ítem 9: «All in all, I am inclined to feel that I am a failure»; ítem 6: «I certainly feel useless at times»). La presencia de estos enunciados negativos no mide únicamente la ausencia de afecto positivo, sino la manifestación activa de un juicio crítico severo, hostilidad interiorizada y culpa egodistónica.

Rosenberg enfatizó que la autoestima no equivale a un concepto inflado de autoeficacia ni a la grandiosidad defensiva. Una persona con una autoestima saludable y madura reconoce abiertamente sus limitaciones personales y errores, pero mantiene incólume su respeto básico por sí misma. En contraposición, una baja autoestima se caracteriza por el menosprecio persistente, la vergüenza ontológica, la hipersensibilidad a la crítica externa y una profunda inseguridad identitaria.

6. Marco teórico / Theoretical Framework

El sustrato conceptual de la Escala de Rosenberg se fundamenta en la confluencia de la sociología humanista, el interaccionismo simbólico norteamericano y la psicología del yo formulada a finales del siglo XIX y consolidada durante el siglo XX.

En primer término, Rosenberg incorporó las ideas seminales de William James (1890), pionero de la psicología funcionalista, quien en su obra The Principles of Psychology conceptualizó la autoestima mediante la célebre fórmula algebraica que postula la autoestima como el cociente entre nuestros «éxitos reales» (pretensiones materializadas) y nuestras «pretensiones» o aspiraciones ideales (Self-esteem = Success / Pretensions). James demostró que la autoestima no depende únicamente de triunfos objetivos externos, sino de la discrepancia percibida entre el yo real y las metas que el sujeto considera esenciales para su identidad.

En segundo término, la escala bebe directamente del interaccionismo simbólico de Charles Horton Cooley (1902) y George Herbert Mead (1934). Cooley formuló la teoría del «yo en el espejo» (looking-glass self), postulando que el autoconcepto individual es un reflejo social internalizado de cómo creemos que los demás significativos nos perciben y juzgan. Rosenberg extendió esta noción al argumentar que la autoestima de un individuo se construye progresivamente a través de las valoraciones reflejadas de padres, profesores y pares, combinadas con los procesos de comparación social (concepto afín a la teoría de Leon Festinger).

En su monografía cumbre de 1965, Society and the Adolescent Self-Image, Morris Rosenberg integró estas perspectivas en un marco fenomenológico-sociológico riguroso. Para Rosenberg, el individuo es a la vez sujeto cognoscente y objeto de su propia cognición. La autoestima constituye el componente evaluativo afectivo de este sistema autorreferencial. Rosenberg diferenció la autoestima de constructos colindantes como el narcisismo egoísta o la búsqueda de dominancia social, estableciendo que la auténtica autoestima representa una postura de autoconfianza serena, dignidad básica y ecuanimidad emocional ante las vicisitudes del entorno vital.

7. Validez / Validity

La validez de la Escala de Autoestima de Rosenberg ha sido analizada exhaustivamente mediante múltiples estrategias metodológicas a lo largo de seis décadas de investigación psicométrica internacional:

  • Validez de Constructo: Ampliamente demostrada mediante análisis factoriales exploratorios y confirmatorios, así como mediante el modelado de ecuaciones estructurales. Los estudios indican que los 10 ítems saturan de forma consistente en un factor latente general. Las investigaciones pioneras de Rosenberg (1965) y revisiones posteriores demuestran que las puntuaciones de la escala correlacionan fuertemente con escalas de estabilidad del yo, bajos niveles de anomia y menor reactividad psicosomática.
  • Validez Convergente: La RSES correlaciona positivamente con el afecto positivo evaluado mediante el PANAS (Positive and Negative Affect Schedule; r = 0.45 a 0.60), la satisfacción con la vida (Satisfaction with Life Scale, SWLS; r = 0.55 a 0.70; Diener & Diener, 1995), el optimismo disposicional (LOT-R; r ≈ 0.50) y la autoeficacia general (Escala de Autoeficacia General de Baessler y Schwarzer; r = 0.50 a 0.65). Asimismo, exhibe correlaciones convergentes casi perfectas (r > 0.80) con el Single-Item Self-Esteem Scale (SISE; Robins, Hendin, & Trzesniewski, 2001).
  • Validez Discriminante: La escala presenta correlaciones inversas robustas y teóricamente congruentes con el afecto negativo (r = -0.40 a -0.55), la sintomatología depresiva evaluada mediante el Inventario de Depresión de Beck (BDI-II; correlaciones negativas que oscilan entre r = -0.55 y r = -0.72) y las escalas de ansiedad rasgo de Spielberger (STAI; r = -0.50 a -0.65). Además, análisis multimétodo demuestran que la autoestima global evaluada por la RSES se discrimina conceptualmente de medidas de deseabilidad social (como la escala de Marlowe-Crowne), con correlaciones típicamente bajas o moderadas (r < 0.25).
  • Validez Predictiva y de Criterio: Puntuaciones basales bajas en la RSES predicen longitudinalmente la aparición de episodios depresivos recurrentes, ideación suicida, retraimiento social, bajo rendimiento vocacional y problemas de adicción conductual y a sustancias. Por el contrario, puntuaciones altas predicen una mejor autorregulación emocional, afrontamiento adaptativo activo frente al estrés y mayor longevidad en relaciones interpersonales satisfactorias.
  • Validez Transcultural: En un monumental estudio transcultural coordinado por David P. Schmitt y Jüri Allik (2005) que abarcó a 16,998 participantes provenientes de 53 naciones y 28 idiomas, la estructura general de la escala demostró un grado excepcional de invariabilidad transcultural, replicando los patrones normativos y los correlatos de personalidad universales del modelo de los Cinco Factores (especialmente baja neuroticismo y alta extraversión).

8. Confiabilidad / Reliability

Las propiedades de confiabilidad y precisión de medida de la Escala de Rosenberg se ubican entre las más sólidas de la literatura psicométrica para escalas breves de 10 reactivos:

  • Consistencia Interna: El coeficiente alfa de Cronbach (α) reportado en muestras no clínicas de adolescentes, universitarios y adultos oscila típicamente entre 0.80 y 0.92 en la inmensa mayoría de las adaptaciones lingüísticas occidentales e internacionales. En el macroestudio transcultural de Schmitt y Allik (2005), la media global del alfa de Cronbach en las 53 naciones evaluadas fue de 0.81. Estudios psicométricos contemporáneos que calculan el coeficiente omega de McDonald (ω) informan valores comprendidos habitualmente entre 0.83 y 0.91, confirmando una elevada homogeneidad de los ítems libres de los supuestos restrictivos de tau-equivalencia.
  • Estabilidad Temporal (Test-Retest): En sus estudios iniciales con muestras de adolescentes, Morris Rosenberg reportó coeficientes de confiabilidad test-retest de r = 0.85 a lo largo de un intervalo de dos semanas. Investigaciones longitudinales subsecuentes han confirmado coeficientes de correlación intraclase y coeficientes de Pearson de r = 0.82 tras siete semanas, y valores superiores a r = 0.60 en intervalos temporales prolongados de uno a dos años en etapas adultas, lo cual ilustra la naturaleza de la autoestima global como un constructo predominantemente disposicional o rasgo-dependiente, sin menoscabo de su sensibilidad ante intervenciones terapéuticas intensivas.
  • Error Estándar de Medición (SEM): El error estándar de medida reportado en las baremaciones de la RSES oscila típicamente entre 1.8 y 2.4 puntos en la escala total de 10 a 40 puntos, lo que confiere a las puntuaciones individuales una banda de confianza estrecha para la toma de decisiones clínicas y psicopedagógicas.

9. Análisis factorial / Factor Analysis

El análisis factorial de la RSES ha constituido uno de los debates más prolíficos y metodológicamente enriquecedores de la psicometría moderna. Aunque Morris Rosenberg (1965) concibió y trató la escala como estrictamente unidimensional, numerosos análisis factoriales exploratorios (AFE) y confirmatorios (AFC) han identificado recurrentemente dos factores correlacionados:

  • Factor 1: Autoestima Positiva: Conformado por los ítems redactados de manera directa y positiva (ítems 1, 3, 4, 7 y 10), con cargas factoriales estandarizadas usualmente altas que fluctúan entre λ = 0.60 y λ = 0.84.
  • Factor 2: Autoestima Negativa / Autodepreciación: Conformado por los reactivos redactados en sentido inverso (ítems 2, 5, 6, 8 y 9), cuyas saturaciones factoriales oscilan típicamente entre λ = 0.55 y λ = 0.81.

Este hallazgo bifactorial condujo inicialmente a investigadores a especular si la autoestima positiva y la autodepreciación representaban constructos sustantivamente disociables. No obstante, investigaciones metodológicas seminales lideradas por psicómetras como Herbert W. Marsh (1996), Tomás y Oliver (1999), Corwyn (2000) y Quilty et al. (2006) demostraron mediante técnicas de modelado de ecuaciones estructurales (SEM) que esta partición factorial es fundamentalmente un artefacto metodológico derivado de efectos de método vinculados a la polaridad de redacción de los reactivos (sesgo de aquiescencia y sesgo de respuesta descuidada).

Al comparar modelos factoriales competitivos mediante índices de ajuste (CFI, TLI, RMSEA, SRMR):

  1. El modelo estrictamente unidimensional puro suele presentar un ajuste modesto (CFI ≈ 0.88, RMSEA > 0.08).
  2. El modelo de dos factores oblicuos presenta mejor ajuste numérico, pero la correlación entre ambos factores es excesivamente elevada (r > 0.70 a 0.85), indicando colinealidad conceptual.
  3. El modelo de un factor sustantivo global con efectos de método en los ítems negativos (o modelo bifactorial con un factor general de autoestima y un factor específico de método para reactivos inversos, o modelo CTCM de rasgos y métodos correlacionados) exhibe de manera consistente un ajuste excelente a los datos empíricos (CFI > 0.96, TLI > 0.95, RMSEA < 0.05).

Por consiguiente, el consenso psicométrico actual concluye de forma unánime que la RSES evalúa fundamentalmente un constructo unidimensional sustantivo de autoestima global, recomendando el cálculo e interpretación de una única puntuación total para la práctica clínica y la investigación empírica.

10. Instrumento de medición / Instrument

  • Denominación oficial: Escala de Autoestima de Rosenberg (Rosenberg Self-Esteem Scale, RSES).
  • Autor original: Morris Rosenberg (1965).
  • Tipo de instrumento: Cuestionario psicométrico estandarizado de autoinforme (self-report inventory).
  • Constructo evaluado: Autoestima global y autoaceptación general.
  • Población diana: Adolescentes a partir de los 12 años, jóvenes, adultos y adultos mayores (aplicable en población general, educativa y clínica).
  • Modalidad de administración: Individual o colectiva; formato autoaplicado en papel y lápiz o mediante plataformas digitales online.
  • Tiempo estimado de aplicación: Breve, entre 2 y 5 minutos.
  • Número de reactivos: 10 ítems (5 directos y 5 inversos).
  • Formato y opciones de respuesta: 4-point Likert scale: 1 = Strongly Disagree, 2 = Disagree, 3 = Agree, 4 = Strongly Agree (or 1 = Strongly Agree, 2 = Agree, 3 = Disagree, 4 = Strongly Disagree).
  • Regla de codificación e inversión:
    • Los ítems directos (1, 3, 4, 7 y 10) se califican de 1 a 4 puntos (siendo 1 = Muy en desacuerdo; 4 = Muy de acuerdo).
    • Los ítems formulados en negativo (2, 5, 6, 8 y 9) se invierten recodificando: 1 = 4, 2 = 3, 3 = 2, 4 = 1.
  • Rango de puntuación total: Fluctúa entre 10 y 40 puntos (o entre 0 y 30 puntos en aquellos estudios que emplean codificación de 0 a 3). Puntuaciones más altas indican mayores niveles de autoestima global.
  • Puntos de corte normativos e interpretación cualitativa habitual (escala 10–40):
    • Puntuaciones de 10 a 25 puntos: Autoestima baja. Indica sentimientos marcados de inadecuación, autorrechazo, vulnerabilidad emocional y posible presencia de sintomatología disfórica o depresiva subyacente.
    • Puntuaciones de 26 a 29 puntos: Autoestima media o moderada. Sugiere un nivel funcional adecuado de autoaprobación personal, aunque con fluctuaciones dependientes de contingencias ambientales y desempeño.
    • Puntuaciones de 30 a 40 puntos: Autoestima alta. Denota una sólida autoaceptación intrínseca, valía personal afirmada y actitud positiva sostenida hacia uno mismo.

11. Permisos, Tarifas y Año del test / Permissions & Fee and Test Year

  • Año de publicación original: 1965, publicado por Princeton University Press.
  • Condición de derechos de autor y licencias: La Escala de Autoestima de Rosenberg se encuentra formalmente en el dominio público (public domain). No requiere pago de regalías, derechos de autor ni compra de ejemplares comerciales.
  • Costos y tarifas: Totalmente gratuita (tarifa de $0 USD) tanto para fines de investigación académica, epidemiológica y científica, como para la práctica clínica y psicoeducativa habitual.
  • Requisitos de uso: La única exigencia profesional y deontológica consiste en otorgar la debida atribución bibliográfica y citación académica a la obra seminal de Morris Rosenberg (1965). No se requiere autorización formal por escrito de la Universidad de Maryland ni de los herederos legales del autor para su administración no comercial.

12. Referencias / References

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  • Baumeister, R. F., Campbell, J. D., Krueger, J. I., & Vohs, K. D. (2003). Does high self-esteem cause better performance, interpersonal success, happiness, or healthier lifestyles? Psychological Science in the Public Interest, 4(1), 1-44. https://doi.org/10.1111/1529-1006.01431
  • Cooley, C. H. (1902). Human nature and the social order. Charles Scribner’s Sons. https://archive.org/details/humannaturesocia00cooluoft
  • Corwyn, R. F. (2000). The factor structure of the Rosenberg Self-Esteem Scale: A method of item-reversal effect? Educational and Psychological Measurement, 60(6), 986-996. https://doi.org/10.1177/00131640021970985
  • Diener, E., & Diener, M. (1995). Cross-cultural correlates of life satisfaction and self-esteem. Journal of Personality and Social Psychology, 68(4), 653-663. https://doi.org/10.1037/0022-3514.68.4.653
  • James, W. (1890). The principles of psychology (Vol. 1). Henry Holt and Company. https://doi.org/10.1037/10538-000
  • Marsh, H. W. (1996). Positive and negative global self-esteem: A substantively meaningful distinction or artifactors? Journal of Personality and Social Psychology, 70(4), 810-819. https://doi.org/10.1037/0022-3514.70.4.810
  • Martín-Albo, J., Núñez, J. L., Navarro, J. G., & Grijalvo, F. (2007). The Rosenberg Self-Esteem Scale: Translation and validation in university students. The Spanish Journal of Psychology, 10(2), 458-467. https://doi.org/10.1017/S1138741600006727
  • Mead, G. H. (1934). Mind, self, and society: From the standpoint of a social behaviorist. University of Chicago Press. https://press.uchicago.edu/ucp/books/book/chicago/M/bo21538350.html
  • Quilty, L. C., Oakman, J. M., & Risko, E. (2006). Correlates of the Rosenberg Self-Esteem Scale method effects. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 13(1), 99-117. https://doi.org/10.1207/s15328007sem1301_5
  • Robins, R. W., Hendin, H. M., & Trzesniewski, K. H. (2001). Measuring global self-esteem: Construct validation of a single-item measure and the Rosenberg Self-Esteem Scale. Personality and Social Psychology Bulletin, 27(2), 151-161. https://doi.org/10.1177/0146167201272002
  • Rosenberg, M. (1965). Society and the adolescent self-image. Princeton University Press. https://doi.org/10.1515/9781400876136
  • Schmitt, D. P., & Allik, J. (2005). Simultaneous administration of the Rosenberg Self-Esteem Scale in 53 nations: Exploring the universal and culture-specific features of global self-esteem. Journal of Personality and Social Psychology, 89(4), 623-642. https://doi.org/10.1037/0022-3514.89.4.623
  • Tomás, J. M., & Oliver, A. (1999). Rosenberg’s self-esteem scale: Two factors or method effects. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 6(1), 84-98. https://doi.org/10.1080/10705519909540120

13. Ítems de la escala / Items of the Scale

A continuación se presentan los ítems originales de la escala tal como fueron publicados en los estudios psicométricos estándar, sin modificación ni traducción para preservar la validez y confiabilidad del instrumento:

Response Scale: 4-point Likert scale: 1 = Strongly Disagree, 2 = Disagree, 3 = Agree, 4 = Strongly Agree (or 1 = Strongly Agree, 2 = Agree, 3 = Disagree, 4 = Strongly Disagree)

  1. On the whole, I am satisfied with myself.
  2. At times I think I am no good at all.
  3. I feel that I have a number of good qualities.
  4. I am able to do things as well as most other people.
  5. I feel I do not have much to be proud of.
  6. I certainly feel useless at times.
  7. I feel that I’m a person of worth, at least on an equal plane with others.
  8. I wish I could have more respect for myself.
  9. All in all, I am inclined to feel that I am a failure.
  10. I take a positive attitude toward myself.
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Looti, M. (2026, octubre 23). Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES). Spanish Psychological Databases. https://spanish.arabpsychology.com/scales/escala-de-autoestima-de-rosenberg-rses/
Looti, Mohammed. “Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES).” Spanish Psychological Databases, 23 octubre 2026, https://spanish.arabpsychology.com/scales/escala-de-autoestima-de-rosenberg-rses/.
Looti, Mohammed. “Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES).” Spanish Psychological Databases. octubre 23, 2026. https://spanish.arabpsychology.com/scales/escala-de-autoestima-de-rosenberg-rses/.