1. Resumen
La Escala de Motivación Académica (Academic Motivation Scale, versión para educación universitaria/colegial, AMS-C28) constituye uno de los instrumentos psicométricos más influyentes y exhaustivamente validados a nivel mundial para la evaluación multidimensional de la motivación en el ámbito educativo. Desarrollada y adaptada al inglés por Robert J. Vallerand y colaboradores (1992, 1993) a partir de la original canadiense francesa Échelle de Motivation en Éducation (EME; Vallerand et al., 1989), la escala operacionaliza de manera rigurosa el continuo motivacional formulado en la Teoría de la Autodeterminación (Self-Determination Theory, SDT; Deci & Ryan, 1985, 2000).
El instrumento consta de 28 ítems agrupados en siete subescalas diferenciadas de cuatro reactivos cada una, estructuradas alrededor del interrogante fundamental: «¿Por qué vas a la universidad/escuela?». Dichas dimensiones capturan tres tipologías de motivación intrínseca (hacia el conocimiento, hacia el logro y hacia las experiencias estimulantes), tres modalidades de motivación extrínseca ordenadas de menor a mayor grado de internalización (regulación externa, regulación introyectada y regulación identificada), y el constructo de amotivación o desmotivación absoluta. Las respuestas se registran mediante una escala tipo Likert de 7 puntos, que oscila entre 1 («No se corresponde en absoluto») y 7 («Se corresponde exactamente»).
Desde una perspectiva psicométrica, la AMS-C28 ha evidenciado propiedades sobresalientes en diversas muestras transculturales. Los análisis de consistencia interna arrojan de manera consistente coeficientes alfa de Cronbach que oscilan entre 0.77 y 0.86 para las distintas subescalas, junto con índices de fiabilidad test-retest longitudinales que confirman la estabilidad temporal de sus puntuaciones. El análisis factorial confirmatorio respalda consistentemente una estructura heptafactorial oblicua, cuyas correlaciones interfactoriales reproducen con notable precisión el patrón cuasi-simplex postulado teóricamente por la SDT. Además del cómputo individual por subescala, la escala posibilita el cálculo del Índice de Autonomía Relativa (Relative Autonomy Index, RAI) o Índice de Autodeterminación, una medida compuesta ponderada que refleja el grado global de autorregulación del estudiante, altamente predictiva del ajuste académico, la retención escolar, el rendimiento y el bienestar psicológico.
2. Palabras clave
Escala de Motivación Académica, AMS-C28, Teoría de la Autodeterminación, motivación intrínseca, motivación extrínseca, amotivación, Índice de Autonomía Relativa, psicometría educativa, autorregulación académica, validación factorial.
3. Autores
La Escala de Motivación Académica (AMS) fue diseñada y formalizada empíricamente por un equipo de investigadores del Laboratorio de Investigación sobre el Comportamiento Social de la Universidad de Quebec en Montreal (Université du Québec à Montréal, UQAM), Canadá:
- Robert J. Vallerand, Ph.D.: Profesor Titular de Psicología Social y Director del Laboratoire de Recherche sur le Comportement Social en la Université du Québec à Montréal (UQAM). Miembro de la Canadian Psychological Association y de la American Psychological Association (APA). Reconocido internacionalmente por sus investigaciones sobre la motivación intrínseca, el modelo jerárquico de motivación intrínseca y extrínseca (HMIEM) y la psicología de la pasión.
- Luc G. Pelletier, Ph.D.: Profesor de la Escuela de Psicología de la Universidad de Ottawa (University of Ottawa), Canadá. Especialista en la aplicación de la teoría de la autodeterminación en educación, deporte y comportamiento proambiental.
- Marc R. Blais, Ph.D.: Catedrático e investigador en psicología de la personalidad y medición psicosocial en la Université du Québec à Montréal (UQAM).
- Nathalie M. Brière, Ph.D.: Investigadora clínica y psicométrica en la Université du Québec à Montréal (UQAM).
- Céline Senécal, Ph.D.: Profesora en la Escuela de Psicología de la Université Laval, Ciudad de Quebec, Canadá. Investigadora en dinámicas motivacionales escolares y familiares.
- Évelyne F. Vallières, Ph.D.: Investigadora en metodología psicométrica y procesos cognitivos en la Université du Québec à Montréal (UQAM).
4. Propósito
El propósito medular de la AMS-C28 radica en evaluar de manera integral, fiable y teóricamente fundamentada las múltiples razones y orientaciones motivacionales subyacentes a la asistencia e implicación del alumnado en la educación superior y secundaria. Tradicionalmente, la literatura psicométrica escolar concebía la motivación como un constructo unidimensional de carácter cuantitativo («cuánta motivación posee el estudiante»). La AMS-C28 superó esta limitación histórica al operacionalizar la motivación como un fenómeno fundamentalmente cualitativo, diferenciando no solo la magnitud del impulso pedagógico, sino la naturaleza reguladora, el locus de causalidad percibido y el grado de autonomía con el que el discente experimenta su rol académico.
Desde el punto de vista de la investigación científica, el instrumento proporciona una base diagnóstica rigurosa para desentrañar cómo las distintas formas de motivación interactúan con factores antecedentes —tales como los estilos docentes que promueven la autonomía versus aquellos controladores, las estructuras de recompensa académica, y el clima relacional de aula— y cómo estos impactan en variables de resultado o consecuencias educacionales. Entre dichas consecuencias destacan la persistencia académica versus el abandono escolar (dropout), el rendimiento académico objetivo medido mediante calificaciones (GPA), la utilización de estrategias de aprendizaje profundo, el agotamiento emocional o burnout académico, y el bienestar subjetivo general.
En el plano clínico y psicoeducativo, la AMS-C28 es ampliamente implementada por departamentos de orientación vocacional, psicólogos educativos y unidades de asesoramiento universitario. Permite identificar perfiles motivacionales específicos en estudiantes con bajo rendimiento, absentismo crónico o crisis vocacionales. Por ejemplo, un estudiante con puntuaciones desproporcionadamente elevadas en regulación externa e introyectada, combinadas con baja motivación intrínseca, presenta una alta vulnerabilidad ante el estrés evaluativo, ansiedad ante los exámenes y riesgo inminente de deserción cuando los reforzadores o la aprobación externa desaparecen. De este modo, la escala no solo sirve como herramienta evaluativa, sino como directriz para el diseño de intervenciones psicoeducativas orientadas al fomento de la internalización autónoma y la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas.
5. Constructo psicológico
La AMS-C28 descompone el espectro motivacional en siete constructos correlacionados pero conceptualmente independientes, que abarcan desde la autodeterminación plena hasta la ausencia total de intención o propósito regulatorio:
5.1. Motivación intrínseca hacia el conocimiento (MI-Conocimiento)
Define la realización de una actividad escolar por el placer, la curiosidad y la satisfacción que se experimenta al aprender, explorar o tratar de comprender conceptos inéditos. El núcleo fenomenológico de esta dimensión reside en la epistemia y el deleite intelectual intrínseco. Un ejemplo representativo es el alumno que lee artículos complementarios o profundiza en una temática simplemente por la fascinación que le produce adquirir nuevos saberes (evaluada por los ítems 2, 9, 16 y 23).
5.2. Motivación intrínseca hacia el logro (MI-Logro)
Alude a la implicación en las tareas académicas impulsada por el gozo y la satisfacción que se derivan del proceso de superarse a uno mismo, alcanzar metas personales complejas o perfeccionar una habilidad técnica o intelectual. A diferencia del perfeccionismo neurótico o el afán de superioridad social, el foco atencional se sitúa en la autoeficacia y el dominio de la tarea por el proceso constructivo en sí mismo (evaluada por los ítems 6, 13, 20 y 27).
5.3. Motivación intrínseca hacia las experiencias estimulantes (MI-Estimulación)
Representa la participación en los estudios para experimentar sensaciones subjetivas placenteras, vivencias sensoriales o intelectuales intensas, o estados de flujo cognitivo (flow). En contextos formativos, se manifiesta en debates estimulantes, la inmersión profunda en la literatura, o la excitación asociada al descubrimiento creativo y a la resolución activa de dilemas epistemológicos (evaluada por los ítems 4, 11, 18 y 25).
5.4. Motivación extrínseca por regulación identificada (ME-Identificada)
Constituye la forma más autónoma de motivación extrínseca. En este nivel, la conducta pedagógica es valorada conscientemente por el sujeto como personalmente significativa, instrumentalmente útil e integrada dentro de su proyecto de vida individual. Aunque la actividad no resulte intrínsecamente entretenida, el estudiante la ejecuta voluntariamente porque comprende su valor decisivo para su desarrollo vocacional o profesional futuro (evaluada por los ítems 3, 10, 17 y 24).
5.5. Motivación extrínseca por regulación introyectada (ME-Introyectada)
Abarca aquellas conductas académicas que han sido parcialmente internalizadas, pero cuya regulación continúa siendo controlada por contingencias internas de presión psíquica. El estudiante actúa impelido por el afán de preservar su autoestima, demostrar su valía o evitar sentimientos de culpa, ansiedad, fracaso o vergüenza personal. La persona se impone el deber de estudiar como un mandato interno coercitivo (evaluada por los ítems 7, 14, 21 y 28).
5.6. Motivación extrínseca por regulación externa (ME-Regulación Externa)
Representa la modalidad clásica de motivación extrínseca no autodeterminada. La conducta de estudiar está regulada exclusivamente por contingencias operantes externas y tangibles, tales como la obtención de incentivos materiales, premios, un salario elevado a futuro, o la evasión de sanciones parentales o académicas. Si los estímulos reforzadores o punitivos externos cesan, el comportamiento cesa de inmediato (evaluada por los ítems 1, 8, 15 y 22).
5.7. Amotivación
Describe el estado en el cual el sujeto no percibe contingencia causal alguna entre sus acciones y los resultados obtenidos en el ámbito escolar. Se asocia a sentimientos de indefensión aprendida, falta de competencia subjetiva, pérdida de sentido y desconexión existencial respecto a la escolaridad. El discente no experimenta intencionalidad intrínseca ni extrínseca, percibiendo su permanencia en la institución formativa como una pérdida de tiempo estéril (evaluada por los ítems 5, 12, 19 y 26).
6. Marco teórico
La base teórica de la AMS-C28 está sustentada en la Teoría de la Autodeterminación (SDT), un marco macro-teórico de la psicología motivacional y de la personalidad postulado por Edward L. Deci y Richard M. Ryan. La SDT asume una concepción organísmica del desarrollo humano, postulando que las personas poseen tendencias innatas y constructivas hacia la integración psicológica, el crecimiento personal y el dominio de desafíos ambientales.
Dentro del corpus de la SDT, la Teoría de la Integración Organísmica (OIT; Deci & Ryan, 1985) resulta esencial para comprender la estructura de la escala. La OIT propone la existencia de un continuo de autodeterminación donde los comportamientos humanos varían a lo largo de un gradiente que refleja el grado en que la regulación de la acción proviene del «self» (autónoma) o es impuesta por agentes externos o autocoacciones intrapsíquicas (controlada). Vallerand y su equipo enriquecieron este planteamiento conceptual integrando una taxonomía tripartita de la motivación intrínseca que no había sido plenamente desglosada en los instrumentos iniciales de Deci y Ryan, distinguiendo formalmente el afán epistemológico (aprender), el afán práxico (superar logros) y el afán fenomenológico (vivenciar sensaciones).
Asimismo, la SDT plantea que la internalización de las conductas académicas depende directamente del grado en que el entorno escolar satisface o frustra tres necesidades psicológicas básicas universales:
- Autonomía: La vivencia de ser el origen, agente y dueño de las propias elecciones y decisiones académicas.
- Competencia: El sentimiento de eficacia personal para interactuar con éxito en el contexto educativo y superar los retos planteados.
- Relación o afinidad: La sensación de conexión interpersonal, pertenencia y aceptación por parte de pares, docentes y la comunidad formativa.
Cuando los entornos pedagógicos proporcionan apoyo a estas tres necesidades mediante metodologías docentes dialogantes, retroalimentación formativa y metas clarificadas, los estudiantes transitan naturalmente desde regulaciones controladas (externa e introyectada) hacia regulaciones autónomas (identificada e intrínsecas). La AMS-C28 captura con exactitud métrica la posición del estudiante en este continuo regulatorio dinámico.
7. Validez
Las propiedades psicométricas de validez de la AMS-C28 han sido documentadas con exhaustividad en estudios transculturales, longitudinales y experimentales:
7.1. Validez de constructo y patrón simplex
En el estudio fundacional de Vallerand et al. (1992, 1993), la validez de constructo fue examinada evaluando si la matriz de correlaciones interfactoriales se ajustaba al patrón cuasi-simplex postulado teóricamente por la SDT. De acuerdo con este modelo, subescalas conceptualmente adyacentes a lo largo del continuo de autodeterminación deben mostrar correlaciones positivas moderadas o altas, mientras que subescalas ubicadas en polos opuestos (p. ej., motivación intrínseca vs. amotivación) deben exhibir correlaciones negativas o nulas. Los resultados empíricos confirmaron este patrón: las tres dimensiones intrínsecas se correlacionaron fuertemente entre sí (r entre 0.44 y 0.65) y con la regulación identificada (r = 0.40 a 0.55), mientras que correlacionaron negativamente con la amotivación (r entre -0.22 y -0.38), sustentando firmemente la lógica topológica del continuo.
7.2. Validez convergente y discriminante
La validez convergente ha sido respaldada empíricamente al contrastar la AMS-C28 con constructos concurrentes como el autoconcepto académico, el compromiso escolar (school engagement) y la autoeficacia para el aprendizaje. Investigaciones han demostrado que las subescalas autónomas convergen fuertemente con la autoeficacia académica (correlaciones positivas estadísticamente significativas, p < 0.001), mientras que la amotivación muestra correlaciones inversas robustas. En términos de validez discriminante, análisis de correlación atenuada y modelado de ecuaciones estructurales demuestran que las siete subescalas comparten varianza suficiente para reflejar el dominio general pero mantienen una diferenciación empírica clara (ninguna correlación interfactorial se aproxima a la unidad o viola la varianza media extraída, AVE).
7.3. Validez predictiva y de criterio
La AMS-C28 ha mostrado una capacidad predictiva determinante frente a múltiples criterios educativos. En estudios de cohorte longitudinal (p. ej., Vallerand & Bissonnette, 1992), los estudiantes que obtuvieron puntuaciones altas en el Índice de Autonomía Relativa (RAI) manifestaron una probabilidad significativamente menor de abandonar los estudios universitarios al término del primer año académico en comparación con aquellos con perfiles de amotivación o regulación externa predominante. Asimismo, la motivación intrínseca y la regulación identificada correlacionan positivamente con el uso de estrategias de metacognición, el procesamiento profundo de información y calificaciones más elevadas, mientras que la regulación introyectada y la externa predicen mayores índices de ansiedad previa a los exámenes y procrastinación escolar.
8. Confiabilidad
La confiabilidad de la AMS-C28 ha sido evaluada profusamente a través de indicadores de consistencia interna y de estabilidad temporal test-retest en múltiples poblaciones de estudiantes hispanohablantes, francófonos y anglófonos.
8.1. Consistencia interna
En el estudio de validación original en idioma inglés conducido por Vallerand et al. (1992) con una muestra de 745 estudiantes universitarios canadienses, los coeficientes alfa de Cronbach (α) reportados para cada una de las siete subescalas mostraron niveles excelentes de homogeneidad interna:
- Motivación intrínseca al conocimiento: α = 0.84
- Motivación intrínseca al logro: α = 0.86
- Motivación intrínseca a la estimulación: α = 0.84
- Regulación identificada: α = 0.77
- Regulación introyectada: α = 0.82
- Regulación externa: α = 0.83
- Amotivación: α = 0.85
La consistencia interna media global de las subescalas se situó en ᾱ = 0.83, un estándar psicométrico sobresaliente para escalas breves integradas por únicamente cuatro reactivos por dimensión. Adaptaciones posteriores al español (p. ej., Núñez, Martín-Albo y Navarro, 2005) obtuvieron valores consistentes entre 0.75 y 0.87, refrendando la estabilidad psicométrica de la escala en el mundo hispano parlante.
8.2. Estabilidad temporal (Test-Retest)
La estabilidad temporal fue analizada mediante un diseño longitudinal test-retest en un intervalo de un mes (cuatro semanas). Las correlaciones intra-clase y de Pearson obtenidas por Vallerand y asociados oscilaron entre r = 0.71 y r = 0.83 para las diferentes dimensiones (media de correlación temporal = 0.79). Estos coeficientes atestiguan que la orientación motivacional evaluada por el instrumento exhibe la estabilidad esperada propia de un rasgo contextualizado, permitiendo simultáneamente registrar cambios producto de intervenciones pedagógicas sistemáticas a mediano y largo plazo.
9. Análisis factorial
La arquitectura factorial de la AMS-C28 ha sido sometida a rigurosos procedimientos de análisis factorial exploratorio (AFE) y confirmatorio (AFC) mediante técnicas de modelado de ecuaciones estructurales (SEM).
9.1. Análisis factorial confirmatorio (AFC)
Vallerand et al. (1992, 1993) sometieron a contraste empírico diversos modelos competitivos (modelos de un factor unidimensional, tres factores generales de motivación autodeterminada, no autodeterminada y amotivación, y el modelo canónico heptafactorial). El modelo hipotetizado de 7 factores oblicuos de primer orden arrojó el mejor ajuste a los datos empíricos en comparación con los modelos alternativos:
- χ² / gl: razón menor a 2.50, indicando discrepancia mínima admisible.
- Índice de Bondad de Ajuste (GFI): superior a 0.90 (0.91 – 0.94 en submuestras).
- Índice de Ajuste Normado (NFI): valores superiores a 0.90.
- Índice de Tucker-Lewis (TLI / NNFI): > 0.92.
- Índice de Ajuste Comparativo (CFI): oscilando consistentemente entre 0.93 y 0.96.
- Error Cuadrático Medio de Aproximación (RMSEA): valores en torno a 0.048 – 0.054 (intervalo de confianza del 90% dentro del rango de ajuste riguroso < 0.06).
9.2. Cargas factoriales y saturación de ítems
En el modelo confirmatorio estándar, todos los ítems saturaron de manera estadísticamente significativa (p < 0.001) en sus factores latentes hipotéticos, exhibiendo cargas factoriales estandarizadas (λ) robustas que fluctuaron generalmente entre 0.60 y 0.88, superando con creces el límite psicométrico convencional de 0.40. Las comunalidades (h²) demostraron que la proporción de varianza compartida explicada por cada factor sobre sus ítems respectivos es sustancial, no identificándose problemas severos de reactivos con saturaciones cruzadas o colinealidad espuria.
9.3. Invarianza factorial de medida
Estudios psicométricos posteriores han contrastado la invarianza factorial a través de grupos de género (varones versus mujeres) y niveles educativos (secundaria versus pregrado universitario). Dichas investigaciones han evidenciado invarianza métrica (cargas factoriales equivalentes) e invarianza escalar (interceptos invariantes), lo que autoriza la comparación directa de medias latentes entre distintos grupos socioculturales y temporales sin sesgo de medición atribuible al instrumento.
10. Instrumento de medición
- Tipo de instrumento: Cuestionario psicométrico de autoinforme multidimensional estandarizado.
- Población objetivo: Estudiantes de educación superior (universitarios, colegios universitarios, institutos técnicos) y estudiantes de educación secundaria obligatoria y posobligatoria.
- Número total de ítems: 28 ítems formulados como declaraciones de finalización a la premisa contextual de apertura: «¿Por qué vas a la universidad/escuela?».
- Estructura de subescalas: 7 subescalas compuestas por 4 ítems cada una:
- Motivación intrínseca al conocimiento: Ítems 2, 9, 16, 23.
- Motivación intrínseca al logro: Ítems 6, 13, 20, 27.
- Motivación intrínseca a la estimulación: Ítems 4, 11, 18, 25.
- Motivación extrínseca identificada: Ítems 3, 10, 17, 24.
- Motivación extrínseca introyectada: Ítems 7, 14, 21, 28.
- Motivación extrínseca por regulación externa: Ítems 1, 8, 15, 22.
- Amotivación: Ítems 5, 12, 19, 26.
- Escala de respuesta auténtica: Escala tipo Likert de 7 puntos:
- 1 = Does not correspond at all (No se corresponde en absoluto)
- 2-3 = Corresponds a little (Se corresponde un poco)
- 4 = Corresponds moderately (Se corresponde moderadamente)
- 5-6 = Corresponds a lot (Se corresponde bastante)
- 7 = Corresponds exactly (Se corresponde exactamente)
- Normas de puntuación e inversión: Ningún ítem está invertido en su puntuación directa (no reverse scoring). Las puntuaciones de cada subescala pueden calcularse como la suma aritmética directa de sus 4 ítems (rango 4 a 28) o como la media aritmética simple de sus 4 ítems (rango 1.0 a 7.0).
- Cálculo del Índice de Autonomía Relativa (RAI / SDI): Para obtener un indicador único y unidimensional del grado global de motivación autodeterminada, se utiliza el Índice de Autonomía Relativa ponderando las subescalas en función de su posición conceptual en el continuo de la SDT:
RAI = 2 * (Media de Motivación Intrínseca) + 1 * (Identificada) - 1 * (Introyectada) - 2 * (Regulación Externa)
(Donde la «Media de Motivación Intrínseca» se calcula promediando las tres subescalas de motivación intrínseca: [MI-Conocimiento + MI-Logro + MI-Estimulación] / 3). En formulaciones alternativas extendidas, se puede incluir la Amotivación asignándole un coeficiente de ponderación de -3 (o -2 segun el autor), restándose de la suma global autodeterminada. Puntuaciones más elevadas en el RAI expresan una regulación de la conducta sustancialmente más autónoma e independiente. - Tiempo estimado de aplicación: Entre 8 y 12 minutos.
11. Permisos, Tarifas y Año del test
La Escala de Motivación Académica en su versión colegial/universitaria (AMS-C28) fue formalmente publicada en su versión anglosajona en el año 1992 en la revista científica Educational and Psychological Measurement por el Dr. Robert J. Vallerand y su equipo, tras la creación de la original francesa (EME) en 1989.
En concordancia con los principios de ciencia abierta en psicología y la visión de sus desarrolladores, el instrumento es de acceso libre y gratuito para propósitos exclusivos de investigación científica, docencia académica y práctica clínica o psicoeducativa sin fines comerciales. El autor principal, Dr. Robert J. Vallerand, ha puesto tradicionalmente a disposición de la comunidad académica la escala y sus baremos a través de su laboratorio de investigación. Para usos comerciales, proyectos corporativos remunerados o integraciones en plataformas propietarias con fines de lucro, se requiere el contacto formal directo y la obtención de autorización por parte de los titulares de los derechos patrimoniales.
12. Referencias
- Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. Plenum Press. https://doi.org/10.1007/978-1-4899-2271-7
- Núñez, J. L., Martín-Albo, J., & Navarro, J. G. (2005). Validación de la versión española de la Échelle de Motivation en Éducation. Psicothema, 17(2), 344–349. https://www.redalyc.org/pdf/727/72717224.pdf
- Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68–78. https://doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.68
- Vallerand, R. J., & Bissonnette, R. (1992). Intrinsic, extrinsic, and amotivational styles as predictors of behavior: A prospective study. Journal of Personality, 60(3), 599–620. https://doi.org/10.1111/j.1467-6494.1992.tb00922.x
- Vallerand, R. J., Blais, M. R., Brière, N. M., & Pelletier, L. G. (1989). Construction et validation de l’Échelle de Motivation en Éducation (EME). Canadian Journal of Behavioural Science / Revue canadienne des sciences du comportement, 21(3), 323–349. https://doi.org/10.1037/h0079855
- Vallerand, R. J., Pelletier, L. G., Blais, M. R., Brière, N. M., Senécal, C., & Vallières, E. F. (1992). The Academic Motivation Scale: A measure of intrinsic, extrinsic, and amotivation in education. Educational and Psychological Measurement, 52(4), 1003–1017. https://doi.org/10.1177/0013164492052004025
- Vallerand, R. J., Pelletier, L. G., Blais, M. R., Brière, N. M., Senécal, C., & Vallières, E. F. (1993). On the assessment of intrinsic, extrinsic, and amotivation in education: Evidence on the concurrent and construct validity of the Academic Motivation Scale. Educational and Psychological Measurement, 53(1), 159–172. https://doi.org/10.1177/0013164493053001018
13. Ítems de la escala
Response format: 7-point Likert scale: 1 = Does not correspond at all, 2-3 = Corresponds a little, 4 = Corresponds moderately, 5-6 = Corresponds a lot, 7 = Corresponds exactly
Question: Why do you go to college/school?
- Because with only a high-school degree I would not find a high-paying job later on.
- Because I experience pleasure and satisfaction while learning new things.
- Because I think that a college education will help me better prepare for the career I have chosen.
- For the intense feelings I experience when I am communicating my own ideas to others.
- Honestly, I don’t know; I really feel that I am wasting my time in school.
- For the pleasure I experience while surpassing myself in my studies.
- To prove to myself that I am capable of completing my college degree.
- In order to obtain a more prestigious job later on.
- For the pleasure I experience when I discover new things never seen before.
- Because eventually it will enable me to enter the job market in a field that I like.
- For the pleasure that I experience when I read interesting authors.
- I once had good reasons for going to college; however, now I wonder whether I should continue.
- For the pleasure that I experience while I am surpassing myself in one of my personal accomplishments.
- Because of the fact that when I succeed in college I feel important.
- Because I want to have «the good life» later on.
- For the pleasure that I experience in broadening my knowledge about subjects which appeal to me.
- Because this will help me make a better choice regarding my career orientation.
- For the pleasure that I experience when I feel completely absorbed by what certain authors have written.
- I can’t see why I go to college and frankly, I couldn’t care less.
- For the satisfaction I feel when I am in the process of accomplishing difficult academic activities.
- To show myself that I am an intelligent person.
- In order to have a better salary later on.
- Because my studies allow me to continue to learn about many things that interest me.
- Because I believe that a few additional years of education will improve my competence as a worker.
- For the «high» feeling that I experience while reading about various interesting subjects.
- I don’t know; I can’t understand what I am doing in school.
- Because college allows me to experience a personal satisfaction in my quest for excellence in my studies.
- Because I want to show myself that I can succeed in my studies.